民(mín)主管理
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獎勵性績效工(gōng)資分配辦法
2021-10-11 00:00:00獎勵性績效工(gōng)資分配辦法 為(wèi)充分發揮獎勵性績效工(gōng)資分配的激勵導向作用，更好地調動本單位工(gōng)作人員(yuán)的積極性和創造性，根據《省直其他事(shì)業(yè)單位績效工(gōng)資實施辦法》（蘇人社發〔2012〕142号）和《局屬單位獎勵性績效工(gōng)資分配指導意見(jiàn)》（蘇事(shì)管人〔...閱讀(dú)全文
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省級機(jī)關實驗幼兒園會(huì)議制度
2015-05-11 17:06:19一(yī)、園長(cháng)碰頭會(huì)，每周一(yī)次，總結上(shàng)周工(gōng)作，布置下(xià)周工(gōng)作。 二、園務委員(yuán)會(huì)每月(yuè)底召開(kāi)一(yī)次，總結講評本月(yuè)工(gōng)作，布置下(xià)月(yuè)工(gōng)作，研究全園重大決策。 三、職代會(huì)每學年(nián)一(yī)次，遇到(dào)重大問題也可臨時召集，讨論研究與職工(gōng)利益相(xiàng)關的群衆關心的熱點、難點問題...閱讀(dú)全文
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省級機(jī)關實驗幼兒園教科研管理制度
2015-05-11 17:05:47１、遵照(zhào)幼教法規，明确幼教改革動向，結合幼兒園的實際，不斷樹立教科研的整體觀念。 ２、有專人負責教科研工(gōng)作。全園設立課題組、專題研究組，明确各課題組組長(cháng)組織各課題組各項工(gōng)作，定期開(kāi)展活動。 ３、提高(gāo)科研意識，加強理論學習，不斷提高(gāo)自(zì)身...閱讀(dú)全文
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省級機(jī)關實驗幼兒園社區工(gōng)作聯系制度
2015-05-11 17:05:121、遵循《規程》第八章第51條規定“幼兒園應密切同社區的聯系與合作”之精神，改變關門(mén)辦學的傾向，創造幼兒園生(shēng)存與發展的良好生(shēng)機(jī)，促進幼兒園與社區同步發展。 2、積極主動與社區建立聯系，訂立社區協議，加強互動，挖...閱讀(dú)全文